De la sección de empleo de Mancomunidad de Municipios
Comarca de Huéscar se encarga Andalucía Orienta. Aunque a veces se oriente mal
y escriba oferas, sin la T
de trabajo, pero si con la R
de recortes.
Las oferas de empleo de Mancomunidad a través de su departamento
de empleo son muchas y diversas. Aunque me detendré sólo en algunos ejemplos, simplemente
para que nos hagamos una idea del alcance que tiene este servicio.
Un enlace, www.socialmedia.jcarlossoto.com
precedido por el título Principales
Empresas Tecnológicas del Mundo, que nos lleva a un blog de un “soñador a caballo entre el arte y el
marketing que además sabe contar en francés” como se define a si mismo el propietario del blog, cuya
ultima entrada es “La policía de Nueva York arresta a una banda criminal en
Brooklyn usando Facebook”.
Este otro enlace www.escueladonbosco.wordpress.com
es de
una oferta de 40 animadores de hotel –no he podido evitar exclamar en voz alta
¡ondia! Si que va bien el turismo en la comarca!- y que en realidad, nos lleva
a la web Escuela Don Bosco, que en principio confunde un poco, ya que lo que
ofrece es un curso de animación y no se sabe donde está dicha escuela, aunque
indagando un poco parece que es de los
salesianos de Sevilla.
Pero si la curiosidad persiste, al final
encontramos lo de los 40 animadores de hotel en otro enlace, éste un poco más preciso, de la misma página
La oferta de 40 animadores de hotel es para
Baleares, Canarias y costa (¿peninsular?). Trabajo de marzo a octubre, sueldo
entre 750 y 850 euros mensuales más alojamiento y comida, entre 18 y 28 años,
idiomas francés, italiano, inglés, alemán y ruso.
Organización de eventos infantiles, deportivos y espectáculos nocturnos.
El siguiente enlace con ofertas de empleo nos lleva a la web
del ayuntamiento de Vélez Málaga, que al principio no nos dice nada, no se ve
la oferta de empleo por ningún sitio, pero si ponemos en práctica otra vez la
insistencia, conseguimos por fin llegar a lo que nos interesa, a la bolsa de
empleo para trabajo temporal en el ayuntamiento de la Axarquía, tanto para trabajador
social como para auxiliar administrativo
Otros enlaces conducen a becas y prácticas en empresas en
abstracto, o a la página del FROP (Fondo de Restructuración Ordenada Bancaria,
por si alguien no lo sabe), o a los cursos online Igualem de la Junta de Andalucía, o a
puestos de empleo que no se sabe donde están, ya que no adjuntan ni un enlace
aproximado siquiera, o a otras becas, esta vez para el Tribunal Constitucional
Por otro lado, Mancomunidad de Municipios está inmersa en un
proyecto de envergadura, esta vez si, comarcal. Bueno, Mancomunidad,
Ayuntamiento de Huéscar, GDR, Cooperativa Agro-olivarera, Oficina Comarcal
Agraria de Huéscar, FAECA y la
Junta de Andalucía. En principio lo llamaron Plan Estratégico
de Comercialización de Hortalizas, y lo llevó medio en secreto, pero después se
lanzaron a publicitarlo y publicitarse. Pasadas las primeras confusiones, hemos
ido sacando conclusiones: la
Junta tiene un proyecto formativo y la agro olivarera anda
escasa de fondos, por lo que está buscando
nuevos ingresos, y a alguien se le debe
haber ocurrido que si los minifundistas ponen en producción sus pequeñas
parcelas y venden lo cultivado a la agro olivarera, ésta lo puede vender a una
gran empresa, con el consiguiente porcentaje por sus servicios, por supuesto. Sostenibilidad
y producción de cercanía que le llaman. Para lograr el propósito, primero
organizaron una media jornada informativa, luego un viaje a la costa granadina
y ahora van a ver si logran que se inscriban unas 15 personas en un mini curso
de “Incorporación de nuevos agricultores” y otro de “Intensivo sobre cultivo de
hortofrutícolas” y ya han apañado 15 o 20 medios o cuartos auto sueldos agrícolas
y un pequeño porcentaje de ingresos a la agro olivarera que contribuirá a que no vaya acumulando deudas, seguramente
porque el Ayuntamiento de Huéscar esta
de recortes y no le da para comprarle solares a la agro olivarera.
Con respecto a los jóvenes, Mancomunidad de Municipios
tambien tiene un plan. No sólo les indica donde pueden formarse, donde trabajar
gratis o en su defecto por un sueldo miserable, o en que comunidad autónoma o
municipio fuera de la comarca pueden competir por un empleo, sino que además,
los forma en habilidades emancipadoras, impartiendo un curso dirigido a jóvenes de la comarca de entre 15 y
30 años que estén inmersos en un proceso de emancipación, con el fin de que
puedan adquirir las nociones básicas para poder desenvolverse por si mismos de
manera autónoma y responsable. Que no se yo si ira con segundas, para que no le
pidan a las madres que les envíen tupperware (taper) con comida enviada por
agencia y/o que no le vengan con la ropa blanca reconvertida en colores
indefinidos, o con tanta costra que tengan
que lavarla varias veces hasta que recupere el lustre.
Al curso taller de emancipación lo han llamado de igualdad, “Construye
Igualdad” para ser más exacta –sostenibilidad, igualdad y solidaridad son tres
palabras imprescindibles en el vocabulario de cualquier político o política que
se precie hoy día-, y han contado con la
colaboración de una asociación de mujeres del pueblo, Asociación de Mujeres La alhábega,
dedicadas hasta ahora a su bienestar personal y que parece ser se han reconvertido
en expertas profesoras en lo que se refiere a tareas domésticas y reciclaje.
Solo faltaría que a un señor, o una señora, de 30 años, por tanto, adultas, le
imparta el taller de emancipación su propia madre. Porque si lo hubiera hecho a
su debido tiempo, cuando el hijo o la hija eran pequeñines y/o adolescentes, y poco a poco, se ahorrarían de darles ahora un
curso acelerado de cocina sana en 2 horas, cuando están al borde de peinar
canas y calvicies, aunque sean prematuras.
Me atrevo a afirmar sin dudarlo que Mancomunidad de
Municipios Comarca de Huéscar está apostando fuerte y empleándose a fondo en la
generación de empleo en la comarca. Aunque también se puede ver de otra manera:
a la criatura que le han encomendado la tarea de rastrear posibles empleos le
falta un hervor, quizás porque, a semejanza del alcalde de Huéscar, es una recién
acomodada y no maneja bien las técnicas, o bien que es una forma de Mancomunidad
de solidarizarse con el alcalde de Huéscar y sacar fuera otra vez a la
población comarcal que igual que un día se lía la manta a la cabeza y se
convierte en emigrante, otro regresa sin aviso y colapsa las cifras del desempleo
comarcal.
Cierto, podía haberme ahorrado la parrafada, la realidad es
que Mancomunidad de Municipios Comarca de Huéscar no tiene ningún plan para
generar empleo comarcal. Ni uno solo. No sabe, no quiere.
Todavía me acuerdo de Soledad Martínez y de su lema
electoral “puedes confiar”, que eran un grupo de personas con ganas de
trabajar, sus propuestas eran su contrato con toda la ciudadanía… oscense.
Seguramente, de ahí que, como presidenta de Mancomunidad de la Comarca de Huéscar no de
una, ni a derechas, pues su compromiso fue en calidad de alcaldable oscense (1)
y se quedó en concejala huesquerina.
Entre el Ayuntamiento de Huéscar, achacando la
responsabilidad del paro a las personas que han retornado, mientras acomoda a
los ex empleados de la Junta
en el Ayuntamiento, y Mancomunidad intentando emancipar a los señores y las
señoras de 30 años incitándoles a buscar empleo bien lejos de la comarca,
poniendo en nómina para ello a una persona de su total confianza, es decir, que
está en la política activa del PP, que no es de la comarca, nos quedan los múltiples
eventos institucionales y satélites de caridad, con una tasa de paro, según el
Alcalde de Huéscar, “superior al 30%”. Superior al 30% ya lo era en la época de
Agustín Gallego, y desde entonces ha subido unos cuantos puntos o, como diría
el actual alcalde, han regresado sin trabajo unos cuantos emigrantes.
Menos mal que la presidenta de Mancomunidad ha emigrado
laboralmente hasta Diputación, ocupando un cargo político de confianza, y no
consta como desempleada.
(l). Oscense: natural o relativo a Huesca, provincia y
ciudad situada en el pirineo aragonés. Gentilicio de Huesca, ciudad y
provincia.
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